Veste femme manches 7/8

Douce, agréable au toucher et à la peau - idéale pour les journées un peu plus fraîches. Christiane Strobel fabrique cette veste en flanelle légèrement échancrée en coton biologique contrôlé. Elle est dotée d'une poche de poitrine basse, d'une patte de boutonnage cachée et de manchettes fendues qui peuvent être retroussées. La partie avant est un peu plus courte et a un ourlet droit, tandis que la partie arrière, un peu plus longue, a un ourlet arrondi, ce qui souligne la coupe décontractée de la veste. D'autres détails marquants sont la partie frisée sous l'épaulette, le col inhabituel qui apparaît devant comme un col Kent et derrière comme un col montant, et le triangle brodé à la main sur la bride arrière.

"La longévité est la plus belle forme de durabilité", telle est la déclaration de Christiane Strobel, fondatrice de Christiane Strobel Constant Clothing. La marque de Cologne fabrique une mode équitable à partir de matériaux naturels qui, grâce à sa qualité et à son design intemporel, survit aisément aux tendances éphémères. Chez Christiane Strobel, le thème de la durabilité est vécu à tous les niveaux. Les collections, créées dans le cadre d'un projet social au Maroc, utilisent principalement du coton et de la laine certifiés GOTS, produits et transformés dans le respect de l'environnement et des personnes impliquées dans les processus. La transparence est ainsi garantie tout au long de la chaîne d'approvisionnement. La marque de fabrique de Christiane Strobel, ce sont les points d'arrêt fixés à l'arrière de chaque vêtement, pourvus de triangles brodés à la main, appelés "Dars", dont certains portent des broderies traditionnelles de style Fassi. Chaque pièce, qu'il s'agisse d'un pantalon, d'une robe, d'un T-shirt ou d'une veste, est ainsi unique et porte la "signature" de la brodeuse, ainsi que son nom.

Les collections sont produites par Sitaara Couture et AlNour Textiles, deux entreprises sociales qui coopèrent à Marrakech. Elles emploient des femmes souffrant de handicaps physiques qui n'auraient que peu ou pas de chances d'être embauchées sur le marché du travail régulier. Les conditions de travail y sont exemplaires - à commencer par un salaire équitable, des prestations de santé individuelles et un environnement de travail agréable et égalitaire, dans lequel les employées sont sollicitées et encouragées dans leur développement personnel et professionnel. Elles ne reçoivent pas seulement une formation, mais aussi des cours de lecture, d'écriture, de calcul de base et d'informatique. Il y a une crèche et des repas gratuits - et le transfert des femmes entre leur lieu de travail et leur domicile est également assuré. En bref, Christiane Strobel a une culture d'entreprise dont beaucoup d'autres employés de l'industrie de l'habillement ne peuvent que rêver.